计划到2028年，山东省属生年产值超过10亿元，并且实现IPO上市。
同时，国企岗位利用射频芯片、二维码、条形码、卡片等数字化技术，建立纺织服装产品认知系统和售后服务系统。打造家具集群协同创新平台为加快家具行业数字化转型步伐，力争成指引家具行业产业链、力争成供应链、创新链协同，转型指引提出了家具行业企业数字化转型目标预期。
充分挖掘广州、招录深圳、上海等纺织服装展会数据资源，为招展、招商、服务和制定行业政策提供支撑。在设计研发过程的数字化应用方面，毕业转型指引提出，推荐使用国产自主知识产权设计软件。在商业模式创新方面，山东省属生支持新零售等新概念，发挥实体市场平台的体验、互动及空间功能优势，提振实体市场经济。
发挥设计资源库和效果渲染能力，国企岗位实现设计效果的虚拟现实高比例还原。同时，力争成打造家具集群协同创新平台，帮助集群区域内中小家具企业提升生产智能化、数字化水平。
转型指引还强调要发挥实体市场主力作用，招录家具企业应加强与家具卖场、招录经销商深度合作，支持新零售共享家具分期付款家具租赁以旧换新等概念，打造沉浸式、体验式、互动式消费场景，开展全域营销。
广东还将推动纺织服装企业加强与纺织服装卖场、毕业经销商、毕业电商平台等深度合作，用好用足各类平台数据银行，分析挖掘消费者群体画像，孵化培育热销产品，使企业从生产什么就卖什么转为需要什么就生产什么，打造具有特色和影响力的网络新消费品牌。当一个企业持续发展时，山东省属生问题会被掩盖，只有当潮水褪去，面临危局之时，企业才会看到本已存在的众多漏洞和缺陷。
未来无论是企业之间的竞争，国企岗位还是与客户之间的服务，企业能做多远，企业能否活下去或者活的更好，最终取决于企业用了什么样的人。这是一个大多数人都会忽视的问题，力争成我们过多的被培养、熏陶和随着企业共同成长这样的概念所迷惑。
4、招录员工与岗位必须高度匹配不是每个岗位都需要一流选手，但每个岗位都需要最合适的员工。另一方面是公司逐步转型，毕业对岗位提出了新的需求。
